为深入贯彻落实习近平总书记关于高质量发展的论述，以适应公司“转型突破”高质量发展需要，全面系统学习经营管理方面理论知识，进一步提升青年后备骨干综合素质和业务能力，利发国际股份公司于7月15日上午在人才培养中心举行2024年管理人才能力提升培训班开班仪式。仪式由泸州市商学院王西琼处长主持。公司纪委书记陈伟，成渝地区双城经济圈（泸州）商学院副院长刘明强，以及本次公司参加培训的34名学员参加开班仪式。

    刘明强对泸州商学院进行了简ಞ单的介绍，要求大家在学习中培养自己怀疑问题、发现问题、分析问题、解决问题的能力，预祝参加本次培训的学员都能学有所获。

    陈伟强调了举办本次管理人才能力🌌提升培训班的目的和意义，他希望学员们抓住这次难得的学习机会，端正🎉学习态度，严明培训纪律，把学到的知识与自己的工作实际和存在不足紧密结合起来，进行深入分析、思考、探讨，科学总结、增长才干。

&n𒁃bsp;   重庆大学公共管理学院教授李志为学员们讲授了开班第一课《HR岗位分析、评估与工资🔯架构》。

    本次培训为期两天，特邀泸州职业技术学院人工🌼智能与大数据学院副院长夏讯、泸州职业技术学院教授曾庆双及四川省政府采购评标专家邬远茂授课，学员全部以脱产方式进行系统学习，包含《危机中的职业系统——大数据时代的变化与机遇》《管理理念的塑造、管理方法的使用》《工程造价管理与审计督察》等课程，内容丰富，针对性和实用性都很强。

    此次培训充分体现了公司对青年后备干部成长综合素质及业务能力提升的高度重视。下一步，利发国际股份公司将与时俱进，积极培养和发展后备人才，结合公司转型发展的需要加强校企合作，摆脱固定模式，开拓创新思维，提高创新能力，找准推动工作的切入点和关键点，把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际举措，实现企业与个人共同成长。