为持续提升公司体系管理水平，确保公司在合规合法的轨道上稳健前行，并顺利推进各项重要认证工作，7月26日，利发国际股份公司在人才培

🍌养中心成功举办了一场体系管理专题培训。公司纪委书记陈伟为60余名体系管理及各专业管理骨干人员带来了一场生动且富有启发性的体系管理课

程。

🔯    陈伟以体系管理为核心，巧妙地将其比作引领企业稳健航行的罗盘，形象地阐述了体系管理在企业发展中的重要性和不可替代性。他强调：

🌜“体系管理不仅是企业运营的指南针，更是确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行的基石。以标准化的流程解决问题，从而推动企业管理效率与质量的双重提升。”

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🔯人员亲身体验到体系管理的实际应用与价值。这些生动的教学方式不仅加深了参培人员对体系管理的理解和认识，更激发了他们对体系管理的浓厚

兴趣与探索欲望。

⛄    针对标准化在体系管理中的核心地位，陈伟进行了深入剖析。他指出：“标准化是体系管理的灵魂所在，是确保管理活动有序、高效进行的

ꩵ关键。”他进一步阐述了“有岗必有制，有制必有责”的管理理念，强调每位员工都应明确自己的岗位职责和工作标准，并严格按照标准执行工作。

💮这种以标准化为基础的管理模式有助于提升公司的整体管理水平，增强团队的凝聚力和执行力，为公司的合规运营和高质量发展奠定坚实基础。

🐲    通过此次培训，参培人员不仅掌握了体系管理的基本技能和方法，更深刻理解了体系管理对于公司长远发展的重要意义。大家纷纷表示将💝把所学知识积极运用到实际工作中去，努力提升自己的管理能力与业务水平，为公司的合规运营和高质量发展贡献自己的一份力量。