利发国际股份公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以持续深化“四强”党组织、“四优”共产党员创建为抓手，以点带面，以创促建，推动党建基础工作融入中心大局、融入支部培育、融入教育管理、融入先锋服务，全面激活党建引领“红色引擎”。

    聚焦凝心铸魂，融入中心大局，彰显政治功能。公司党委坚持把党的政治建设摆在首位、贯穿始终，持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“两个确立”的决定性意义。公司各级党组织坚持“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，积极发挥“关键少数”示范带动作用。各党支部定期开展“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动、民主评议党员等工作，引导党员干部深入检视思想，强化政治素质提升。2024年，公司党委理论学习中心组集中学习11次、研讨交流7次、班子成员讲党课8场次，所属党支部开展“三会一课”878次、开展微宣讲43人次、组织党员上讲台62人次，党员干部政治意识和理论水平不断提升。与此同时，公司党委以开展党纪学习教育为契机，带领各党支部通过举办读书交流、学习研讨和理论宣讲等形式，引导党员、干部真正把纪律规矩转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉，参与制作的《老树长出新绿来》理论宣讲短视频获选2024年“‘理’好！泸州”理论宣传短视频优秀作品。

    聚焦组织建设，融入支部培育，建强支部班子。公司搭建了党委决策统领、党群工作部督查指导、各直属党支部执行落实的“三级联动”组织架构，选优配强党支部书记，常态化落实基层党组织按期换届提醒督促机制。公司党委每季度开展“互比互学互促”行动和党建督导调研，及时反馈情况通报，督促基层党支部抓好整改落实，形成督导、反馈、整改、评估全链条工作机制。同时，公司党委完善《党建工作考核实施细则》，构建“三级述职体系”，党群工作部门出席指导直属党委书记抓基层党建工作述职评议会议，各党组织书记既要向上级党委述职，也要向本级单位述职和满意度测评。2024年，在公司党委指导下，5个基层党组织按期完成换届、9个基层党组织完成支委调整；公司党委与各直属党组织签订《党建工作目标责任书》，明确党组织书记责任15条，深入各基层党组织开展覆盖式督查指导，发现并整改问题36个，全年有11个党支部被评为“四强”党支部，各基层党组织活力和动力不断增强，党支部标准化规范化建设持续推进，形成了上下联动、示范带动、协助互动的党建工作格局。

    聚焦立标树干，融入教育管理，打造过硬队伍。公司党委把强化思想政治教育抓在日常，每月初印发党建工作“月度提示”清单，为基层党组织开展理论学习、丰富党组织活动提供规范指引，并在每月末对各支部完成情况进行评分通报考核结果。公司党委以党务干部能力提升和党员教育为重点，坚持常态化开展党务工作者培训，精心安排学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的二十届三中全会精神、推进支部标准化规范化建设、新时代党务干部应具备的素质能力与工作方法等课程内容，不断提升党务干部的综合素质和业务水平。同时，公司党委认真贯彻党员教育培训工作规划，精准聚焦党员学习需求，组织开展党员干部、预备党员、党员发展对象、入党积极分子等集中培训，到况场朱德旧居陈列馆、四渡赤水太平渡陈列馆等红色教育基地开展实地研学，指导用好酒城先锋平台、国资国企监管平台、“学习强国”学习平台等载体，不断提高党员教育培训信息化水平。2024年，公司党委举办专题培训讲座15场次，开展各类读书活动30场次，组织党务干部培训150余人次，党员培训近5000人次，全年新增入党积极分子24人，发展党员5人，21名党员被评为“四优”共产党员，党员先锋模范作用得到有效发挥，党员队伍生机活力不断增强，党员队伍整体素质持续提升。

    聚焦主责主业，融入先锋服务，强化作用发挥。公司党委持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果转化，围绕“传承荣光 追逐梦想—利发国际建厂六十五周年”，开设“讲述65载利发国际”新闻专栏、举办“守正创新 老树新绿—化工行业新质生产力发展主题研讨会”，开展书画摄影展、运动会、青年辩论赛等，聚焦公司重点中心工作任务，深入开展“党建引领谋发展 守正创新谱新篇”主题活动以及创先争优和党建品牌创建活动，广泛凝聚团结奋进、攻坚克难思想共识。同时，积极引导党员干部投身乡村振兴事业，持续深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员建立志愿服务队，大力开展“冬送温暖，夏送清凉”、扶贫慰问、义务植树等活动。2024年，公司党委发出“党旗飘扬在一线，凝心聚力战大修”倡议，各党支部结合现场检修实际组建“党员先锋队”“青年突击队”和志愿服务队26支，带动全体职工凝心聚力，圆满完成各项检修任务；指导油脂公司党委创建“红色天宇 绿色油脂”党建品牌，推动党建与生产经营双融双促；打造“知行书苑”暨职工文化活动阵地，建立职工读书组织30个，入选2024年全国工会职工书屋建设典型成果名单；各级党组织落实合理化建议163条，为公司生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证；公司党委组织开展各类志愿活动200余场次，选派4名优秀党员干部驻村帮扶，实施帮扶项目3个，投入资金29.17万元，帮助村民新增创收12万元，公司以购代捐、扶农助销金额8.34万元，走访慰问困难党员群众30人次。

    一年来，利发国际股份公司党委通过“四强”党组织、“四优”共产党员创建活动，精准把握党建和业务的结合点，推动了党建工作和业务工作的深度融合，解决了党支部政治功能不够强，党组织活动不够规范、党员作用发挥不够充分、联系群众不够紧密等问题，形成了学思践悟之风、岗位练兵之风、创先争优之风、服务群众之风，实现了思想同心、落实同步、行动同力、目标同向，确保了党建引领作用得到切实发挥。2024年，公司及多名员工在全国、全省、全市技能竞赛中连获佳绩，公司“智慧用水管控模式”成功入选全国工业废水循环利用典型案例，安全培训空间建设运营经验在全国推广，多个主要化工生产装置实现长周期运行，安全生产形势平稳受控，干部员工凝聚力和向心力不断增强，党的政治优势向发展优势转化成效充分显现。